Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее — Декларация) оформляется в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам идентификации
не выявлены, и (или) на которых условия труда по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в ч. 6 ст. 10 Федерального закона № 426-ФЗ. Форма декларации и Порядок ее подачи утверждены Приказом Минтруда России от 07.02.2014 г. № 80н.
Работодатель
обязан подать Декларацию в Государственную инспекцию труда по месту своего нахождения в течение
30 рабочих дней с даты утверждения Отчета (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ):
- лично;
-
почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении;
-
в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, посредством заполнения формы Декларации на официальном сайте ведомства.
За нарушение срока и правил подачи Декларации Работодателя могут привлечь к административной ответственности в соответствии с ч. 2, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
