Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Результаты СОУТ оформляются в виде Отчета, составленного Организацией, (ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ).
Отчет о проведении СОУТ подписывается членами Комиссии и утверждается председателем (ч. 2 ст. 15 Федерального закона г. № 426-ФЗ). Член Комиссии, который не согласен с результатами проведения СОУТ, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к Отчету.
Работодатель обязан в срок не позднее 30 календарных дней с даты утверждения Отчета ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах (п. 4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ), а работники обязаны ознакомиться с результатами СОУТ на их рабочих местах (ч. 2 ст. 5 Федерального закона № 426-ФЗ).
Работодатель обязан в течение 30 календарных дней со дня утверждения Отчета разместить на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта) сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась СОУТ, согласно разделам V и VI Отчета о проведении СОУТ (форма утверждена Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н) (ч. 6 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ). За неисполнение этой обязанности Работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Если аналогичное нарушение будет выявлено повторно, Работодатель может быть подвергнут административному наказанию в соответствии с ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Работодатель обязан сообщить в Фонд социального страхования РФ сведения о результатах СОУТ (п. 18 ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ). Это делается при подаче отчетности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по форме 4-ФСС (п. 1 ст. 24 Федерального закона № 426-ФЗ, Приказ ФСС РФ от 26.09.2016 г. № 381).
