Рассмотрение разногласий по вопросам проведения СОУТ

Разногласия по вопросам проведения СОУТ, несогласие работника с ее результатами, а также жалобы Работодателя на действия или бездействие Организации рассматриваются Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и его территориальными органами. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе также обжаловать результаты СОУТ в суде (п. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ). Если Комиссия не согласна с выводами эксперта, рекомендуется провести согласительное совещание (письмо Минтруда России от 27.09.2016 г. № 15-1/ООГ-3481).