Оценка профессиональных рисков

В зависимости от характера и уровней выявленных профессиональных рисков должны определяться меры по их снижению. Виды таких мероприятий:

• Правовые (система правовых норм, содержащихся в нормативных актах, от законодательных и подзаконных НПА до локальных нормативных актов работодателя)
• Социально-экономические (предоставление гарантий, компенсаций и льгот работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и т.п.)
• Организационно-технические (создание и совершенствование СУОТ организации; проведение СОУТ и производственного контроля за условиями труда; защита временем; защита расстоянием; замена технологий, оборудования, сырья и материалов на менее опасные и т.д.)
• Санитарно-гигиенические (мероприятия, направленные на контроль и снижение уровней вредных производственных факторов)
• лечебно-профилактические (предварительные и периодические медицинские осмотры, выдача молока и (или) лечебно-профилактического питания и т.д.)
• Реабилитационные (мероприятия, направленные на восстановление здоровья работника, пострадавшего в результате нечастного случая или профессионального заболевания)
Работодателю по результатам идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков с учетом своих организационных, технических, финансовых и других возможностей, следует определить перечень мероприятий, необходимых для снижения уровней рисков и контроля за ними.
Примерный перечень опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (в том числе, мер управления/контроля профессиональных рисков) содержится в Приложении N 1 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утвержденному приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н. При этом перечень опасностей (рисков) и мер по управлению ими для каждой организации в целом и каждого конкретного рабочего места всегда уникален. И он может изменяться при воздействии целого ряда обстоятельств (появление новых рабочих мест, ввод в эксплуатацию нового оборудования, изменение технологического процесса, изменение применяемых средств защиты и т.д.). Поэтому необходим постоянный и (или) периодический мониторинг профессиональных рисков в организации.
Периодичность корректировки перечня опасностей организации и проведения оценки профессиональных рисков законодательно не установлена.