Вопросы и ответы

При проведении производственного контроля на рабочем месте водителя автомобиля контролю подлежат следующие факторы: шум, инфразвук, вибрация общая, вибрация локальная, микроклимат, углеводороды алифатические предельные, углерода оксиды, азота оксиды, тяжесть и напряженность трудового процесса.

После ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев.

Итак, согласно ч. 6 ст. 9 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Согласно ч.1 ст.16 Федерального закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 % рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.

Ответ:  согласно данному примеру аналогичными считаются 2 рабочих места водителей «Renault Duster», и 2 рабочих места водителей «Kia Сeed».

Оценка профессиональных рисков нужна для оценки вероятности причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных, установленных законом, случаях. Оценка риска позволяет ответить на следующие основные вопросы:

• Какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий)?
• Каковы последствия этих событий?
• Какова вероятность их возникновения?
• Какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций?
• Является уровень риска приемлемым, или требуется его дальнейшая обработка?

Согласно ч.4 статьи 11 Федерального закона №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда является бессрочной в случае сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.

Если же с работником, занятым на задекларированном рабочем месте произошел несчастный случай на производстве, либо выявляется профессиональное заболевание, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, либо в отношении работника или на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных НПА РФ, то в отношении такого рабочего места действие декларации прекращается и появляется необходимость проведения внеплановой специальной оценки условий труда (ч.5 ст.11 Федерального закона 426-ФЗ).

С 1 апреля 2021 г. действуют совместный приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31 декабря 2020 г. "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (далее - Приказ № 988н/1420н) и приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (далее - Приказ № 29н).

Работник подлежит направлению на обязательные медицинские осмотры в том случае, если он выполняет работы и (или) подвергается воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, которые поименованы в Приказе № 988н/1420н или в Приказе № 29н.

Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, предусмотренные приложением "Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников" к Порядку № 29.

Для организации предварительных медосмотров работодатель в первую очередь должен составить список лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительным осмотрам. В списке лиц указываются:

- наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;

- наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате специальной оценки условий труда.

Учитывая, что из перечня факторов исключена оговорка относительно уровней воздействия факторов производственной среды и трудового процесса, необходимо включать все вредные и опасные факторы, которые имеются (идентифицированные) на рабочих местах указанные в Приказе № 988н/1420н, не зависимо от установленного класса условий труда.

Список работников, подлежащих медицинским периодическим осмотрам, который составляется так же, как и список лиц, подлежащих предварительным медосмотрам, с учетом периодичности, предусмотренной приложением "Периодичность и объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников" к Порядку № 29.

Работников офиса также необходимо направлять на медицинские осмотры, учитывая, что персональный компьютер и иная офисная техника являются источником электромагнитного излучения, лица, непосредственно связанные с ней, обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. А так как исключена оговорка относительно уровней воздействия факторов производственной среды и трудового процесса, включенная ранее в Приказ 302н, то работник подлежит обязательному медосмотру независимо от их фактического уровня воздействия.